機械科學研究總院集團有限公司（以下簡稱機械總院集團）的前身是機械工業(yè)部機械科學研究院，成立于1956年新中國建設(shè)時期。1999年轉(zhuǎn)制為中央直屬企業(yè)，2003年機械總院成為國資委監(jiān)管的中央直屬科技型企業(yè)集團。2006年更名為機械科學研究總院。2017年，機械科學研究總院公司制改制，更名為機械科學研究總院集團有限公司。

    中機生產(chǎn)力促進中心成立于1992年，是機械總院集團全資企業(yè)，是北京市中關(guān)村科技園區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)，是國家重點支持的示范生產(chǎn)力促進中心；是首批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè)；是中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)標準創(chuàng)新試點第一批試點單位。中心始終堅持“誠信規(guī)范、技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上”的質(zhì)量方針，在為政府部門和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)、標準研究與制定、管理體系與產(chǎn)品認證、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督與檢測、新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)與推廣應(yīng)用，以及機電產(chǎn)品進出口貿(mào)易等方面開展了大量的工作，取得了一大批具有較高技術(shù)水平和實用價值的科研成果。

    一、配置崗位及人數(shù)

    中機生產(chǎn)力促進中心副主任1人。

    工作地點：北京

    二、崗位主要職責

    落實機械總院集團和生產(chǎn)力中心“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，推進“十四五”工業(yè)基礎(chǔ)研究院布局與構(gòu)建；負責中心行業(yè)管理，制定中心行業(yè)工作計劃；負責子公司運營管理、風險管控、安全生產(chǎn)等工作，建立健全中心管理體系和工作流程，建立風險防控機制，組織實施風險的跟蹤、監(jiān)控、審核、評價工作；融合中心內(nèi)外部資源，協(xié)助業(yè)務(wù)部門和子公司策劃、組織申報國家和地方重大科研項目；建立并維護與科技政府部門及相關(guān)企業(yè)間的合作關(guān)系，組織合作對接，促進科技成果轉(zhuǎn)化。

    三、報名基本條件和任職資格

    （一）基本條件

    1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

    2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；

    3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；

    4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

    5.堅持把建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求，樹立正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)敚谱鳛椋趭^敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，忠實履行企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，工作業(yè)績突出；

    6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；

    7.具有組織紀律觀念，忠誠于企業(yè)。

    （二）任職資格

    1.應(yīng)當具有本科及以上學歷，具有高級及以上職稱；

    2.年齡一般在52周歲以下，職級相當于集團直屬單位領(lǐng)導班子人員不受此年齡限制；

    3.集團內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)當具有集團直屬單位中層正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當具備下一層級正職和副職累計5年以上的工作經(jīng)歷；社會應(yīng)聘人員應(yīng)具有8年及以上工作經(jīng)驗，擔任國有企業(yè)中層正職或政府機關(guān)相應(yīng)層級領(lǐng)導崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當具備中層正職和副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。 

    4.特別優(yōu)秀的，可以適當放寬任職資格條件。

    四、公開招聘程序及試用期規(guī)定

    根據(jù)公開招聘的原則，按照個人自愿與組織推薦相結(jié)合報名、資格審查、面試答辯、考核組考核評價、考察、研究確定、公示、提名、聘任的流程進行。

    上崗人員需簽訂企業(yè)負責人任期責任承諾書。

    上崗人員實行試用期，試用期一年。試用期滿后，對上崗人員進行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，按有關(guān)程序，解除聘用。

    五、時間安排及報名要求

    （一）時間安排

    報名時間：2021年8月20日至8月26日，報名同時進行資格審查。

    （二）報名要求

    1.組織推薦與自愿報名相結(jié)合。

    2.報名者請認真填寫《機械總院集團公開招聘申請表》（見附件），填寫完畢后，會同本人身份證件、學歷和學位證書、職稱證書、工作證明、相關(guān)資格證件等材料掃描件pdf格式，以電子郵件方式發(fā)送至：wenlt@cam.com.cn。

    郵件標題請按照以下格式填寫：“姓名+競聘崗位名稱”；《機械總院集團公開招聘申請表》及相關(guān)材料掃描件作為郵件附件發(fā)送。同時，請將公開招聘申請表紙質(zhì)版及相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄至集團人力資源與干部部。郵寄地址：北京市海淀區(qū)首體南路2號907房間，郵編：100044，聯(lián)系電話：010-88301836  13810285720。

    附件：機械總院集團公開招聘申請表